FAQs
Hier findest Du häufig gestellte Fragen. Falls Deine Fragen nicht mit dabei sind, hast Du jederzeit die Möglichkeit, uns eine Mail an karriere@atg.de zu senden.
DEIN BEwerbungsprozess
Wie bewerbe ich mich am besten bei ATG?
Du kannst Dich ganz einfach in wenigen Klicks online bei uns bewerben. Dazu kreuzt Du einfach an, welche Ausbildungen Du bisher absolviert hast und füllst Deine Kontaktdaten aus. Optional kannst Du uns noch eine Nachricht hinterlassen, in der Du zum Beispiel erwähnst, wann Du am besten erreichbar bist. Diese Online-Bewerbung findest Du hier.
Was muss meine Bewerbung alles beinhalten?
Schickst Du uns Deine Bewerbung per Mail oder Post, dann reicht es, wenn Du uns nur Deinen Lebenslauf zukommen lässt. Ein Anschreiben und Deckblatt sind optional. Auch die Zeugnisse sind bei Deiner Bewerbung erstmal optional, diese können dann nach Absprache noch zugesendet werden.
Ich würde mich gerne bewerben, finde aber keine Stelle, die zu mir passt.
Kann ich mich dennoch bewerben?
Schicke uns gerne Deinen Lebenslauf zu, damit wir sehen können, was Deine Qualifikationen sind. Wir schauen uns jede Bewerbung gewissenhaft an, sodass wir Dir bei Bedarf auch eine passende Stelle anbieten können - außerhalb der ausgeschriebenen Stellenangebote.
An wen wende ich mich bei weiteren Fragen?
Bei allen Fragen rund um Karriere & Bewerbung ist unsere Personalreferentin Michaela Lichtensteiger Deine Ansprechpartnerin. Hier siehst Du ihre Kontaktdaten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommst Du innerhalb der ersten Tage eine Bestätigungsmail. Die Unterlagen werden dann an unsere Teamleiter zur weiteren Prüfung Deiner fachlichen Qualifikationen weitergeleitet. In den meisten Fällen bekommst Du innerhalb kurzer Zeit ein Feedback zu Deiner Bewerbung.
Bewirbst Du Dich über unsere Online-Kurzbewerbung, kontaktieren wir Dich per Mail oder telefonisch (je nachdem, was Du im Formular eingetragen hast). Im ganz unkomplizierten ersten Gespräch wollen wir mit Dir klären, wie, wo und wann Du bei uns arbeiten möchtest. Besteht weiterhin auf beiden Seiten Interesse, wird im Nachgang ein Termin für ein Kennenlerngespräch vereinbart.
Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?
In der Regel werden zwei Personen das Vorstellungsgespräch mit Dir führen. Mit dabei sind meistens Teamleiter:innen oder bei Bedarf Vertreter:innen aus Fachbereichen, die Dich kennenlernen wollen. Wir werden Dir dabei keine Standard-Fragen stellen und haben auch keine Checklisten abzuarbeiten. Vielmehr wollen wir Dich als Person kennenlernen, wer Du bist und was Dich ausmacht. Auch wir stellen uns vor, erklären Dir Deine zukünftige Position und beantworten Dir all Deine Fragen.
Ich bin Quereinsteiger und interessiere mich für Steuern. Bin ich bei Euch richtig?
Wer sich in das Abenteuer "Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung" stürzen möchte, ist bei uns richtig. Wir sind Berater mit Leib und Seele und groß genug für viel Knowhow, das wir auch gerne weitergeben. Über Quereinsteiger, die ein Gespür für Zahlen, Neugier, Durchhaltevermögen und Engagement mitbringen, freuen wir uns und suchen nach passenden Stellen für den Einstieg.
DEIN EINSTIEG
Ist Teilzeit möglich?
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an, die Deiner Lebensplanung entsprechen - und sich auch anpassen lassen. Teilzeit kann nach Absprache auf Deine Wünsche angepasst werden. Du hast durch unsere flexiblen Arbeitszeiten außerdem die Möglichkeit, Deine Stunden auch mal tagweise anzupassen.
Welche vertraglichen Bedingungen werden mir geboten?
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub.
Wie ist es bei uns zu arbeiten?
Du bekommst hier einen Einblick, wie wir arbeiten und wer wir sind.